Wer im Arbeitsleben steht, der repräsentiert während seiner Arbeitszeit auch seinen Arbeitgeber. Angemessene Kleidung der Mitarbeiter ist deshalb wichtig, doch was angemessene Kleidung ist, da scheiden sich häufig die Gemüter. Immer wieder kommt es zu Problemen wegen unpassender Kleidung und so sollten Berufstätige und Bewerber einige Regeln beachten.

Angemessene Kleidung ist besonders am Arbeitsplatz wichtig, dies gilt nicht nur, aber besonders, für Branchen mit Kundenkontakt, denn hier repräsentieren Mitarbeiter ihren Arbeitgeber auch optisch gegenüber dem Kunden. Einige Firmen sind dazu übergegangen, dass sie ihre Mitarbeiter mit Kleidungsstücken, ähnlich einer Arbeitsuniform, ausstatten und die Mitarbeiter somit ein einheitliches Bild abgeben. Doch auch heute noch setzen viele Firmen auf das Verständnis ihrer Mitarbeiter in passender Kleidung am Arbeitsplatz zu erscheinen. Doch gerade die Kleidung ist immer wieder Grund für Streitereien am Arbeitsplatz, denn der Begriff angemessene Kleidung scheint häufig sehr dehnbar zu sein.

Gerade die Damenwelt tut sich häufig schwer ihren eigenen Geschmack zurück zu stellen und einen relativ neutralen Kleiderstil für die Arbeit zu wählen. Grundregel ist es, dass zu viel Haut nie gezeigt werden sollte. So sollten Rücke nicht kürzer sein wie eine Handbreit über dem Knie, auch tiefe Ausschnitte sind auf der Arbeit ein Tabu. Gerade im Sommer neigen viele Arbeitnehmer zu einer zu legeren Kleidung und zum Freizeitlook, doch auch bei sehr hohen Temperaturen hat ein Trägertop pur nichts auf der Arbeit zu suchen. Wer auf ein Top nicht verzichten möchte, der sollte eine Bluse mit kurzen Ärmeln über das Top tragen, diese kann dann auch offen getragen werden.

Für Männer gilt grundsätzlich, dass kurze Hosen ein absolutes Tabu sind und auch Achselshirts und Co sind keine Arbeitsbekleidung. Beim Schuhwerk sollte auch darauf geachtet werden, dass Sandalen nichts am Arbeitsplatz zu suchen haben und Frauen sollten darauf achten, dass Schuhe keinen zu hohen Absatz haben. Grundsätzlich sollte die Bekleidung immer der Branche angemessen sein, so gilt in der Bank Anzug- und Kostümzwang, während in anderen Branchen durchaus ein gepflegtes T-Shirt und eine Jeans angemessen sind.

Wichtig ist, dass sich jeder in seiner Kleidung wohl fühlen sollte, allerdings heißt wohlfühlen eben nicht im Schlapperlook zur Arbeit zu erscheinen, sondern gepflegte Kleidung wählen, in der man sich gut bewegen kann und die atmungsaktiv ist. Besonders im Sommer sollte Kleidung gewählt werden die eher aus kühlenden Stoffen besteht. Ein Blick auf gut gekleidete Kollegen kann helfen und neue Ideen bringen. Doch eins sollte klar sein, der Arbeitsplatz ist kein Laufsteg und so sollte auch wenn individuelle Kleidung erlaubt ist, eine relativ neutrale Kleidung gewählt werden. Auffällige Applikationen und Aufdruck sollten der Freizeit vorbehalten bleiben und auch zu figurbetonte Kleidung gehört in den Privatbereich.